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人才招聘

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人才理念

人适其位  ,位适其人 ;扬长避短  ,人尽其才 ;

尊龙凯时人生就是搏门业很是关注员工的现在、生长和未来  ,选择员工会遵从因岗择人的原则  ,将合适的员工放在合适的岗位上  ,让员工的个人能力获得充分的发挥。事情能力提升之后  ,会凭据个人能力巨细和生长结果  ,提供岗位进行竞聘  ,优胜劣汰  ,进一步提升员工的成绩感。承继尊重人才、和谐立异的理念  ,不唯学历重能力  ,重水平  ,用人看优点  ,看业绩  ,看能力  ,看潜力。通过建立公正的竞争机制和良好的文化情况  ,用人所长  ,充分调动每一位员工的主动性、创立性  ,让员工爱其职而尽其能  ,个人价值实现较大化。

用人战略

知人: 了解人、理解人、尊重人  ,不但知人之表  ,更要知人之潜力 ;

容人: 创立宽松情况  ,使人心情舒畅  ,不求全责备  ,允许革新自律 ;

育人: 健康为本、德育为先、技术为重、人人成才 ;

用人: 为每个员工提供施展才华的舞台  ,创立学习、生长、升迁的时机 ;

做人: 以诚相待  ,与人为善  ,敬业乐业、忠于职守  , 以公司为家  ,与公司共荣辱。


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